金标尺解析：

民惟邦本  本固邦宁

                    ——打造高质量服务型政府

天下之大，黎元为先。十九大以来，我国的社会矛盾从人们日益增长的物质文化需要与落后的社会生产力之间的矛盾上升到人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾。人们对生活要求的质量越来越高。习总书记也强调：要永远把人们对美好生活的向往作为奋斗目标。因此，政府应始终践行高质量的发展思想，将民生福祉放在心上、扛在肩上，持续在多元养老、社会保障、民生兜底等方面全面发力。一项项保障改善民生举措落地，一笔笔增进人民福祉资金投入，化为百姓心中满满的获得感、幸福感、安全感。

打造高质量服务，摆正心态保供给，优服务、扩范围、利长远。加快发展生活性服务业，不仅是推动经济增长动力转换的重要途径，更是保障和改善民生的重要手段。现阶段，人民幸福生活指数直线上升，但随之而来也是对于政府服务的要求、质量越来越高，如何有效的提供人民群众满意的生活供给成为了我们政府工作的重中之重。针对在政府提供的服务态度、服务质量、供给范围、方面我们应该摆正心态，走好服务型政府建设“第一步”。不断扩大政府的服务供给范围，不断增强工作人员的培训，不仅要将提高服务质量挂在嘴上，更要记在心里。正如浙江在车管所业务办理窗口加入读秒器，给服务时间加上硬性指标，提高了群众的满意度。凸显出政府部门服务意识的重视程度。因此，我们要做好贴心服务，让政府提供的公共产品成为真正的“服务”，在改革的“最后一公里”让老百姓收获实实在在的获得感。

打造高质量服务，人才建设助品质，强培训、聚人才、助民生。千秋基业，人才为本。千秋伟业，人才为先。人是国家社会发展得根基所在，无论是身居要职的高精尖人才还是为人民提供生活性服务的劳动者，都是我国建设高质量发展的重要一环，当前随着人们生活水平的提高，生活性服务业人才紧缺的问题日益凸显。需要我们更加重视基础性服务人才的培养，我们要敢于打破那些不合理、过时的制度和规定，让制度真正成为促进人才成长的助力。要积极改革人才评价机制；同时，要优化人才流动制度，确保人才能够在最适合的岗位上施展才华，为高质量发展提供强大的智力支撑，此外，组工干部要加强知识产权保护和激励机制建设，让人才在创新创造中能够得到充分的回报和激励，提高其内生动力和创新意愿。唯有如此，才能让人才之花灿然盛开。

打造高质量服务，优化营商新环境，促改革、强意识、创方式。好的营商环境是发展之基、活力之源。从打造“一刻钟便民生活圈”给商家用户带来诸多便利，到浙江省兰溪市商务局打造的“兰消费”数字商贸平台，再到旌德县坚持把优化营商环境作为推动县域经济发展的“头号工程”，无一不是在发挥着政府对营商环境的用心打造作用，拥有了良好的营商环境，企业才愿意扎根本土，提供多元化的服务。要想营商环境优良，我们就必须做到政务服务改革为抓手，推动审批服务事项快办、简办、网办、代办，编印惠企政策“一本通”，把政策送上门，把服务送到家，把帮扶做到位，让市场主体切身感受到政策的“及时雨”。唯有如此，不断强化服务意识，坚持综合施策，让一流的营商环境成为助力人民服务、助力高质量发展的靓丽底色。

打造高质量服务，织密织牢救助网，集合力、兜底线、保民愿。随着经济脚步的放缓，人民更愿意慢下来，逐渐享受生活。但是我们任然要看到我国幅员辽阔、人口众多的现实情况，想要让所有人民享受到高质量的生活性服务，国家就要发挥兜住底线的作用。山西省大同市为全面提升生活性服务业高品质和多样化发展，从养老到幼儿教育再到职业教育，大同市政府采用财政部的相关政策，继续实施生产，生活性服务业增值税加计抵减政策，让各行业感受到了国家的力量，政策的温情。这无疑是在告诉我们只有政府主导好统筹规划，在充分了解社区公共服务提供者需求和建议的基础上，借鉴城市建设“多规合一”经验，通过信息反馈平台、部门沟通会等方式查漏补缺、及时调整政策服务，才能真正的保障民生，打造出让人民满意的高质量政府服务。

发展不停步，改革不止步。建设服务型政府，打造高质量生活性服务，不仅要摆正心态加强供给、培训专业人才，更重要的是要营造良好的营商环境、做好政策性指导。有了真正想为民服务的意识，才会真正想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，积极拓宽服务群众的渠道，主动想办法，完善各项制度，按照人民期盼和要求的方向去做，最终才能得到群众的拥戴！