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试题
现在机关单位招聘高层次人才，但招录后本人担任不了这个职务，你怎么看？
梳理
1.考察要素
●综合分析
2.思路点拨
本题是综合分析现象类题目，可以充分对“担不了职责”的原因进行分析，再提出相应的对策即可。
3.作答要点
1.破题
高层次人才引进本意是好，却面临尴尬现状
及时高度重视，针对性解决
2.分析
人才招录存在问题
岗位设置存在问题
培训机制不健全
3.对策
个人对报考单位多方明确
机关单位招聘到位
机关健全培养体系
4.收尾
明确人才引进意义，多方有利
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