2025年重庆公务员时间线：
➤公告发布：2025.2.11
➤笔试时间：2025.3.15-3.16
➤出成绩时间：2025.4.16
➤资格复审：2025.4.18-4.25
➤体能测试：2025.4.19-4.25
➤面试时间：2025.4.26-4.27
➤成绩公示时间：原则上在面试当天公布，人数较多的考试结束后1日内公布
➤体检时间：2025.4.28-4.30
（1）结构化面试
结合往年面试考情，综合岗有抽取过此种形式，比例在全市的10%左右，执法岗还未出现，不过同学们可以适当做了解。无领导小组采取多对多的形式，考生以小组为单位进场面试，考生们针对于同一材料、问题进行讨论，达成一致。这种形式考生间的横向比较更明显，在讨论过程中，态度上要积极主动但不杠，内容上要把握全局有论证。
整个面试流程有些注意事项，金标尺提前提醒大家：
1、遵守规则适应变化：各地区抽签情况各不相同，以2024年市监局面试为例，采用的是该考场各岗位考生全部打乱，同岗位不一定陆续进场作答；所以提醒大家遇到任何变化要快速适应。
2、候考等待勿焦躁：一天的面试，会分为上午场和下午场，通常以上午10个考生为基准，剩下的是下午场。所以考生最多的时间是在候考室，如果抽的签号靠中后的同学，一定要保持耐心。
3、面试作答要积极：在长时间的候考之后，难免会出现疲倦的状态，但是一旦进入考场，就要保持好精气神。2024年执法岗有的考场考官非常干脆，在考生进场后直接问“准备好了吗”随即开始面试，这就需要大家快速展现出积极饱满的状态去作答题目，力求让比较疲惫的考官抬起头，眼前一亮。
执法岗采用的是“报哪儿，去哪儿考”原则。所以各区县招录的岗位，考生会到报考当地进行面试，考场通常设在中小学或者党校。而报考市局的岗位，则在主城面试。如2024年市场监督管理局的面试在重庆商务职业学院南岸校区举行。
*2024重庆公务员面试考场安排工作表截图
执法岗的考场布局是一对多的形式（如下图所示），考生位置正对着主考官，旁边依次是副考官，他们各自进行评分。
*结构化考场布置
这个场景的压迫性还是比较强的，部分考生先自乱阵脚，出现过度紧张和慌乱的情况，大家要保持自信。在金标尺的实战课程当中，也会进行小班教学全真模拟，给大家创造条件反复进行脱敏训练。
*金标尺·结构化面试模拟训练现场
在重庆公务员面试中，考官数量为奇数。市级机关考官组通常是7名，其中2名考官由招录机关选派，5名考官由市公务员主管部门从考官库中统一调配。
在区县的面试考官中，通常是由区委组织部进行选派，从本区县中具有面试考官资格的领导干部中进行抽取组成。
现场除了考官外，还会有2-6名工作人员，担任监督员、引导员、计时员、记分员、摄像等职能。
（1）中心城区
中心城区，最高分集中在83-85，最低分在68左右，平均分集中在75-79。面试极差最大为北碚区，高达19.2分。
（2）主城新区
（3）渝东北地区
（4）渝东南地区
渝东南地区，最高分较为平均集中在84左右；石柱招录人数较少，平均分较高，其他地区平均分集中在77左右。
（5）市属
（1）试题展示
（2）试题特点
从真题当中可以看到，重庆公务员执法岗位面试主要考察的题型为综合分析、计划组织、人际关系、应急应变几大类，大家要熟练掌握这几种题型。
在面试的内容层面，题目与基层执法工作的连接性比较紧密。
▶在综合分析题当中，以漫画或者现象的形式，考察大家对基层以及执法现状的看法，普遍存在分析不够深刻的问题。例如2024年的综合分析题目，对“夹心干部”谈看法，不能仅泛泛而谈其中的危害和对策，要结合基层执法工作，如新型执法方式掌握不牢，解决无针对性的问题；或者执法工作纷繁复杂，多做多错思想作祟不想干的问题等，以此提升作答的针对性和深度。
▶在应急应变、计划组织当中同样会紧密地结合基层执法工作，考察大家是否熟悉执法工作的细则，例如执法过程中遇到紧急突发情况的处理流程，组织活动过程中如何确保内容的针对性等。这是很多考生觉得困难的地方，毕竟以前没有过工作经验。
▶在人际关系、情景模拟当中会考察大家处理同事、群众、领导关系的能力，执法工作要以理服人，所以及其考察对外的沟通交流能力。
正因为有差异性，所以金标尺在面试开班过程中，会进行分岗教学。以“理论讲解——实战练习——全真模拟”为基准，系统性地讲解作答思路，并且结合执法的热点和执法工作细则进行实战练习，最后也会根据近一年的执法面试热点，使用模拟套题进行全真模拟。让大家在作答时，不仅能快速反应作答的逻辑，更能联系执法实际，作答更有针对性。
重庆公务员结构化面试涉及的题型比较多，涵盖了综合分析、计划组织、人际关系、应急应变、事务处理，同时还会以这几种题型为基准，进行变形衍生出漫画、演讲、情景模拟等。所以大家要对这几大基础题型，有大体的掌握，能够在有限的20分钟当中，快速思考，保证有话可说。
大家在备考的过程当中，需要对执法工作有一定的了解，例如生态环境、交通运输、文化市场、市场监管等执法工作的主要职责、执法程序，以及当前有哪些执法新理念，如何更加规范执法，如何让科技赋能执法工作等，让作答内容更加专业。
金标尺也为大家准备了相应的配套资料，让大家能够有针对性地进行素材积累，弥补大家没有工作经验这一短板。
*金标尺重庆公务员面试内部资料
部分执法岗岗位，例如梁平交通运输行政执法支队；铜梁城市管理、交通运输、生态环境、文化市场、应急管理行政执法支队部分岗位；忠县交通运输、城市管理、农业综合、生态环境行政执法支队和市监局部分岗位，需要进行体能测试，且测试时间是穿插在备考面试期间的，所以大家需要合理的分配时间加强练习，切记过了这关才能参加面试！
最后，金标尺教育预祝大家心想事成，一举上岸！
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金标尺始终坚持“扎根本土、深耕教研”的培训理念，现已开展重庆公务员面试本土教研16年。历年来面试考场上捷报频传，高分学员屡增不减，其中不乏全区第一、全区前十、岗位第一、大分差逆袭的佳绩。赫赫战功无不彰显金标尺面试教学实力！
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