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对
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错
正确答案 :错
解析
【事考帮答案】×。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十九条第一款 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题错。
相关试题
9.甲公司委托著名画家创作了以该公司企业文化为题材的系列美术作品(双方未约定版权归属),甲公司有权不经该画家同意将该系列美术作品授权出版社出版。( )
22.根据我国劳动法和劳动合同法,下列不属于劳动行政部门有权依法实施的行政处罚是( )。
34.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以直接提出申诉。( )
5.下列关于该公文的说法,正确的有( )。
8.市民遛狗不牵绳严重影响路人安全的行为,属于治安管理处罚法规定的妨害社会管理的违法行为。( )
9.根据《党政机关公文处理工作条例》规定,公文处理工作应当坚持的原则有( )。
12.罗某的日工资为150元。根据政府规定,2021年5月1-5日放假5天,其中1天属于法定假日(在工作日补假),2天属于周末休息日,2天属于前后两周调休的休息日。公司安排罗某在这5天加班,未安排补休。根据劳动法的规定,公司应当至少支付罗某( )元工资。
10.法人的诉讼权利能力和诉讼行为能力同时产生、同时消灭。( )
40.下列不属于公文写作中事实材料的是( )。
18.用人单位在制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论。这体现了职工民主管理。( )
39.加盖签发人签名章的公文,需标注签发人职务,其职务可以不标注全称。( )
33.从专利的性质看,专利垄断属于( )。