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单选题   14.研究表明,个体心理价值观可以影响一个人对压力源的反应。有研究已证实个体的资源性特征与工作倦怠存在关联,并证明积极情感与情绪耗竭负相关,消极情感与情绪耗竭正相关。因此,积极的个体特征作为一种自有资源,有助于个体化解由于资源丧失所产生的压力和倦怠问题,比如有学者在研究中证实心理幸福感能帮助个体更好地处理工作和生活的各种需求问题,弥补资源损耗。此外,心理资本是心理资源的资本化形式,有研究结果显示,心理资本越高的员工,缓解压力的能力就越强,离职意愿也越低。
  根据上述文字,下列说法错误的是(  )。

A

拥有更多原始心理资源的人具有更强的应对和释放压力的能力

B

个体特征资源会影响员工工作行为和应对压力的能力

C

积极资源能帮助个体更好地处理工作和生活的各种问题

D

员工的工作能力与释压能力受到原始自有资源的决定性影响

正确答案 :D

解析

  14. D 【解析】细节理解题。A项,由“积极的个体特征作为一种自有资源,有助于个体化解由于资源丧失所产生的压力和倦怠问题……心理资本越高的员工,缓解压力的能力就越强”可知,该项说法正确,排除;B项,由“个体心理价值观可以影响一个人对压力源的反应。有研究已证实个体的资源性特征与工作倦怠存在关联……心理资本越高的员工,缓解压力的能力就越强,离职意愿也越低”可知,该项说法正确,排除;C项,由“积极的个体特征作为一种自有资源,有助于个体化解由于资源丧失所产生的压力和倦怠问题,比如有学者在研究中证实心理幸福感能帮助个体更好地处理工作和生活的各种需求问题”可知,该项说法正确,排除;D项,由“积极的个体特征作为一种自有资源,有助于个体化解由于资源丧失所产生的压力和倦怠问题”可知,“决定性影响”表述过于绝对,该项说法错误,当选。故本题答案为D项。